净水器厂家万泉达如何开好工作总结晚会

当前位置:首页 > 新闻中心 > 最新动态 > 净水器厂家万泉达如何开好工作总结晚会
时间:2015-12-02 16:23????来源:净水器厂家????作者:万泉达????分类:净水器十大品牌


 
做一线市场,每天的工作总结晚会是非常重要的晚会,纵观那么多市场做得优秀的保险公司和直销公司,他们的一个特色就是每天晚上的总结晚会,一个团队的员工围坐在一起,分享各自今天的工作情况,互相鼓励,互相学习,互相帮助。对此,净水器厂家万泉达已采用此套方法多年,这也就是为什么万泉达近两年飞速发展壮大的原因。那工作总结晚会应该怎么开呢?

 
万泉达厂家


 
晚会前的准备工作:确定晚会的主题,确定晚会要解决的主要问题,晚会主题根据阶段性的工作重点决定,确定晚会程序,掌握一天员工工作的全部情况,明确晚会的领导工作分工,相应物质激励的准备,做好培训和模拟演练准备。

 
其次,日常工作总结晚会的程序:员工激励喊口号,个人工作汇报,团队领导对汇报的点评,点评推广经验,集中解决问题,针对问题提出改善建议,根据工作进程中的困难组织相应的培训,对明天的工作进行部署,组织明天工作重点的模拟演练,评选今日之星,再次自我激励。

 
晚会注意的问题:儿童会议症(无主题、无流程、无顺序),走过场,汇报内容不量化,不分析顾客,不组织培训,不激励员工,不自我激励,会议不互动。

 
很多净水器代理经销朋友不知道如何培养团队,如何培养员工;在这里,净水器厂家万泉达提出了以上实用的管理办法,希望能给大家带来帮助。
 
 
 


文章链接:http://www.syzdtz.com/news/291.html

上一篇:净水器厂家建议:改掉坏毛病,还自己健康体魄

下一篇:活性炭:虽然我很黑,但是我净化能力强

返回